Envie de venir travailler avec le sourire ?
Rejoignez une maison familiale où l’esprit d’équipe, la transmission et l’épanouissement professionnel sont bien plus que des mots.
4 entreprises, 7 implantations et 1 même état d’esprit
CHAZAL, DEAL HYDRAULIQUE, REBOUL et BERLIOZ, ce sont quatre entreprises réunies autour d’une vision commune : placer l’humain, la passion du métier et l’engagement durable au cœur de chaque projet.
Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 6 agences, on conserve notre esprit familial, tout en assurant des projetsde grande ampleur.
Ici, chacun a sa place et peut contribuer à une aventure collective, sur le terrain comme en bureau.
L’aventure chez nous, c’est quoi ?
Des agences proches de chez vous : moins de trajets, plus de temps pour vous.
Des formations métiers dès l’embauche pour bien démarrer et progresser.
Une vraie cohésion d’équipe, avec des moments partagés tout au long de l’année.
Des perspectives d’évolution concrètes et accompagnées.
Un matériel moderne, sûr, performant et conformes aux règles de sécurité
Une entreprise responsable, engagée pour l’environnement et la qualité de vie au travail.
Alternance & transmission :
préparer l’avenir
Chez nous, l’apprentissage n’est pas une étape, c’est une stratégie. Nous croyons à 100 % en la jeunesse et en la transmission.
Chaque année, nous formons plus de 30 apprenti·es, du CAP au BAC +5, au sein de parcours complets et humains.
En 2025, nous lançons la CHAZAL, DEAL, REBOUL, BERLIOZ Academy : un programme sur-mesure pour emmener nos jeunes vers l’excellence, en les accompagnant dans leur montée en compétences, en soutenant leurs tuteurs et en créant une vraie dynamique de transmission.
Un seul tuteur, une seule équipe, un vrai parcours d’intégration pour chaque jeune.
La CHAZAL, DEAL, REBOUL,
BERLIOZ Academy
Parce que chaque talent mérite d’être reconnu et accompagné, nous avons créé la CHAZAL / DEAL / REBOUL / BERLIOZ Academy : un dispositif interne dédié aux apprentis les plus engagés et prometteurs.
Ce parcours sur-mesure permet à chaque apprenti·e de profiter de nombreux avantages : formations, aides financières et bonus surprises…
Mais chut 🤫 on ne vous dit pas tout tout de suite, une partie reste bien gardée !
Comment intégrer la CHAZAL / DEAL / REBOUL Academy ?
Une évaluation à mi-parcours est réalisée par ton tuteur et ton maître d’apprentissage via une grille multicritères :
- savoir-être
- savoir-faire
- implication
- comportement en entreprise et à l’école
Chez nous, l’état d’esprit compte plus que les notes et ce programme a clairement plus d’un tour dans son sac.
Curieux.se d’en savoir plus ? Contacte-nous !
La formation continue :
apprendre tout au long
de sa carrière
Chez nous, la formation est un engagement à long terme. On accompagne chaque collaborateur dans son développement professionnel avec :
- Des parcours métiers dès l’arrivée
- Une montée en compétences continue, grâce à des formations régulières
- Une évolution de carrière réelle, avec des promotions internes, de la mobilité entre postes ou entités
- Des passerelles possibles pour changer de métier, évoluer horizontalement, élargir son champ de compétences.
Inclusion, insertion
et diversité
Nous croyons que chacun mérite sa place. C’est pourquoi nous avons développé une politique de recrutement inclusive, tournée vers l’insertion professionnelle.
Nous pensons que le savoir-faire s’apprend, mais que le savoir-être est essentiel. Nous avons à cœur d’ouvrir nos portes à tous les profils, et notamment aux personnes éloignées de l’emploi.
Nous travaillons en partenariat avec le GEIQ, EPIDE, Messidor, la MMIE… pour offrir des vraies opportunités à celles et ceux qui
veulent se (re)lancer. Nous avons également signé la charte des 1000 pour l’emploi avec la Métropole de Lyon pour garantir notre engagement en faveur de l’inclusion.
Nos partenaires
collaborateurs
apprentis
indice de parité hommes / femmes
âge moyen des salariés
La parole à nos équipes
Gestionnaire Administrative
J’ai intégré l’entreprise en juillet 2025, les équipes sont très accueillantes et soucieuses d’apporter leur aide en cas de besoin.
Travailler chez Chazal c’est travailler dans un environnement de travail agréable, en étant autonome et volontaire.
Chef d'équipe Création
Cela fait maintenant 12 ans que je travaille chez Chazal. J’apprécie particulièrement la diversité des chantiers, la qualité des moyens mis à disposition et les projets d’envergure que nous menons. L’ambiance conviviale et les valeurs familiales de l’entreprise, ainsi que la proximité des chantiers, favorisent un bel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Chargée de missions RH
Travailler chez CHAZAL, c’est évoluer dans un environnement à la fois profondément bienveillant et extrêmement exigeant, où l’autonomie est de mise et la prise d’initiative toujours valorisée pour ne jamais mettre de limites à notre très haut niveau d’ambition collectif.
Chargée d'Études
Nouveau venu dans la grande famille CHAZAL, je me suis senti rapidement accueilli et intégré au sein d’une équipe bienveillante et dynamique. L’innovation, l’originalité et le souhait d’être un moteur de la filière sont des points forts et structurants qui m’ont touché. Impatient de relever les défis de demain à leur côté !
Apprentie Chargée Études de Prix
Chez Chazal depuis un an en apprentissage, j’évolue dans une ambiance familiale entourée d’équipes bienveillantes et passionnées. Sur le terrain comme au bureau, j’apprends chaque jour. Les événements de cohésion rythment l’année et renforcent l’esprit d’équipe – ici, j’ai trouvé ma place ! »
Ingénieur Études de Prix
CHAZAL est une entreprise ambitieuse en plein développement ces dernières années qui a su se structurer pour participer à des projets d’envergures, techniques et innovants. Les moyens mis à disposition nous permettent d’évoluer dans un environnement très agréable où organisation, qualité et sécurité sont au cœur de notre fonctionnement.
Aide Conducteur de Travaux Entretien
Travailler chez CHAZAL, c’est évoluer dans un environnement à la fois profondément bienveillant et extrêmement exigeant, où l’autonomie est de mise et la prise d’initiative toujours valorisée pour ne jamais mettre de limites à notre très haut niveau d’ambition collectif.
Conducteur de Travaux Création
Arrivé en apprentissage d’ingénieur il y a neuf ans, j’ai pu grandir et évoluer au sein de CHAZAL. L’entreprise fait réellement confiance et accompagne ses collaborateurs. L’ambiance, le partage et l’esprit d’équipe sont forts. J’ai eu la chance de participer à des projets d’envergure ayant un réel impact sur l’environnement et le cadre de vie
Gestionnaire Administrative
C’est en novembre 2023 que j’ai rejoint Chazal, entreprise familiale qui connaît une forte croissance depuis quelques années, ce qui implique une perpétuelle remise en question.
En bref, une entreprise ambitieuse, rigoureuse, conviviale et donc stimulante !
Nos événements
Des métiers concrets, pour un impact durable
Parcourez les postes actuellement ouverts dans nos différentes agences (Création, Entretien, Élagage, encadrement…). Postulez en quelques clics directement depuis la fiche de poste.
Si tu recherches une vision concrète des RH dans un environnement opérationnel et un accompagnement pour développer tes compétences professionnelles. Alors vient rejoindre nos équipes !
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité à partir du mois de juin et pour environ 9 mois, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe.
Tu aimes allier technique, rigueur et organisation ? Tu veux t’impliquer dans des projets concrets et variés ? Ce poste est fait pour toi !
Envie de relever les défis du terrain et de donner du sens à tes relevés ?
Nous recherchons un.e Géomètre Topographe pour notre agence de Saint Priest … Et si c’était toi ?
Tu rêves de faire partie d’une entreprise en pleine expansion et de donner du sens à ton travail ? Rejoins la team BERLIOZ, une entreprise historique, pionnière en création d’espaces paysagers, entretien d’espaces verts et élagage, pour un poste d’Ingénieur Études de Prix (H/F) !
Envie de participer à des projets d’aménagement paysager variés et de travailler au sein d’une équipe passionnée ? Deviens Ouvrier Paysagiste Création (H/F). Avec le rachat de BERLIOZ, nous ouvrons une nouvelle page de notre histoire et souhaitons agrandir notre équipe !
Faites le premier pas, on vous écoute
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